Anda Juga Bisa Berlibur

pixabay.com

Anda Juga Bisa Berlibur - Survei itu menarik. Saya mencatat ini baru-baru ini dilakukan oleh American Express karena mendukung informasi yang saya pelajari di konferensi nasional NAFE (National Association of Female Executives) pada bulan Mei.

Menurut survei, 40% pemilik bisnis terkecil - mereka yang memiliki omset tahunan kurang dari $200.000 - tidak merencanakan liburan musim panas ini. Tetapi bahkan pemilik bisnis dengan pendapatan lebih tinggi pun tidak bernasib lebih baik—hanya 75% dari mereka berharap untuk keluar dari bisnis musim panas ini.

Seperti yang diberitahukan kepada kami di konferensi NAFE, bahkan para pemilik bisnis yang lari dari kantor tidak dapat benar-benar lari. Sebaliknya, satu dari tiga menggabungkan waktu liburan mereka dengan perjalanan kerja, dan 50% masih masuk ke kantor setidaknya sekali sehari.

Mengapa pengusaha tidak bisa melepaskan? Kekhawatiran apa yang membuat mereka terikat dengan bisnis? Menurut survei:

Klien atau pelanggan penting tidak menerima layanan yang layak
Perusahaan kehilangan peluang baru
Tidak ada orang lain yang memenuhi syarat untuk dibiarkan bertanggung jawab
Orang yang bertanggung jawab membuat keputusan yang salah
Kegagalan fungsi atau perangkat terjadi tanpa ada yang memecahkan masalah

Kekhawatiran seperti itu tidak mengherankan. Sulit bagi pemilik bisnis untuk berlibur tanpa rasa khawatir. Namun, dengan perencanaan, persiapan, dan kepemimpinan yang baik, Anda dapat meningkatkan kenikmatan waktu luang Anda dan kembali segar serta siap menghadapi tantangan dan peluang baru.

8 langkah untuk mencegah kecemasan liburan

1. Buat rencana

Hindari kejutan dengan membuat daftar skenario dari proyek Anda saat ini dan beri tahu staf Anda peluang dan perhatian utama Anda untuk setiap klien. Tetapkan staf khusus untuk setiap pelanggan/akun sehingga pelanggan dapat berbicara dengan seseorang yang memahami kekhawatiran mereka saat Anda tidak ada.

2. Beri tahu pelanggan terpenting Anda

Beri tahu mereka terlebih dahulu tentang rencana absen lama yang Anda rencanakan. Tidak ada alasan untuk merahasiakan jadwal liburan Anda. Perkenalkan mereka kepada wakil Anda dan sampaikan kepercayaan Anda pada kemampuan mereka untuk menangani potensi masalah. Jika perlu, pertimbangkan untuk memberi tahu mereka cara menghubungi Anda jika benar-benar darurat muncul - itu tidak akan terjadi karena semua perencanaan Anda sebelumnya.

3. Kepemimpinan adalah tentang pendelegasian, bukan menjadi diktator

Jika Anda tidak pernah mendelegasikan tugas-tugas penting kepada orang lain, Anda tidak dapat mengharapkan mereka siap menggantikan posisi Anda saat Anda ingin mengambil cuti. Untuk menciptakan situasi yang lebih waras dan membangun kepercayaan bahwa hal-hal baik akan terjadi saat Anda tidak ada, belajarlah untuk mendelegasikan tanggung jawab—bagikan bagian yang masih perlu dilakukan saat Anda pergi, dan tunda bagian yang dapat menunggu Anda kembali .

4. Rencanakan Waktu Liburan Anda Secara Strategis

Sebagian besar bisnis mengalami musim atau waktu yang lambat dalam setahun ketika kecepatannya lebih lambat atau setidaknya sedikit kurang gila. Rencanakan liburan Anda sekaligus dengan bantal-bantal ini.

5. Liburan Mini

Jika Anda tidak dapat melepaskan pekerjaan Anda selama satu atau dua minggu penuh, atau tidak tahan berada terlalu jauh dari kantor, cobalah menghabiskan beberapa hari di luar kota atau memperpanjang akhir pekan di tempat lain. Bahkan pelarian singkat dari rutinitas Anda dengan perubahan pemandangan dapat memberikan keajaiban bagi perspektif Anda dan memberi Anda energi.

6. Putuskan sambungan sepenuhnya

Saat Anda berlibur: matikan ponsel, jangan bawa laptop, jangan periksa email, jangan bawa pekerjaan, dan hindari godaan untuk menelepon atau mengunjungi kantor untuk "periksa" apa yang terjadi. Jika ada keadaan darurat yang tidak dapat mereka tangani, mereka akan menemukan Anda.

7. Luangkan waktu untuk mempertajam keterampilan Anda

Jika Anda tidak dapat mengambil cuti untuk beristirahat dan bersantai, luangkan waktu untuk mempelajari sesuatu yang baru - bisnis atau pribadi. Mengikuti kursus pendidikan berkelanjutan di perguruan tinggi atau sekolah bisnis setempat adalah cara yang terjangkau dan efektif untuk melepaskan diri dari rutinitas kantor, bersama orang baru, dan mencoba hal baru. Beberapa program libur 3-5 hari jika itu bekerja lebih baik dengan jadwal Anda.

8. Jaga Prioritas Anda Tetap Lurus

Ketika Anda membaca tentang hal-hal yang benar-benar Anda pedulikan, apakah bisnis Anda benar-benar nomor 1, 2, dan 3? Di luar pekerjaan, prioritas Anda mungkin termasuk berhubungan dengan keluarga dan teman, menghabiskan waktu bersama anak-anak Anda, mengejar minat pribadi, menjaga kesehatan, atau mengejar hobi.

Untuk memulihkan keseimbangan dalam hidup Anda, Anda perlu menjaga pekerjaan, keluarga, dan waktu pribadi dalam perspektif. Prioritas lain ini akan membantu Anda menemukan lebih banyak kesenangan di luar bisnis Anda.

Beri tahu saya jika tips ini membantu Anda mengambil (atau dua) liburan yang memang layak di musim panas ini.